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初春的夜晚乍暖還寒，晚上8點(diǎn)，在匯豐石化員工宿舍內(nèi)，聯(lián)合一車間員工劉雨成一邊享受著暖氣帶來的溫暖，一邊用微信與遠(yuǎn)在甘肅的家人聊天。2018年，劉雨成大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入公司工作。入職后，公司在宿舍為他安排了兩人間，宿舍里空調(diào)、暖氣等一應(yīng)俱全，公寓化的管理，親情式的服務(wù)，讓這個(gè)遠(yuǎn)離家人的小伙子真真切切的感受到“家”一般的溫暖。

近年來，集團(tuán)公司始終堅(jiān)持以人為本，把關(guān)心員工生活，改善住宿條件，提高服務(wù)水平作為提升員工福利待遇的一項(xiàng)重要舉措，為廣大員工營造一個(gè)高品質(zhì)的生活居住環(huán)境，不斷提升員工的歸屬感和幸福感。

800余萬打造“公寓式”員工宿舍

近年來，為了解決員工的住宿問題，集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)員工宿舍配套升級(jí)工作，努力改善廣大員工的住宿條件。2017年，投資800余萬元完成員工宿舍樓配套升級(jí)工作，實(shí)現(xiàn)“公寓式”管理。宿舍推出單人間、雙人間、四人間等多種房型，配套有24小時(shí)公共浴室、洗衣房、無線網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)飲料機(jī)等服務(wù)設(shè)施，并有專職保潔人員負(fù)責(zé)公共區(qū)域以及宿舍內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。同時(shí)，配備先進(jìn)的消防、門禁、監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍安全管理工作，切實(shí)保障員工住宿安全。

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員工宿舍雙人間配有兩張單人床、桌椅、衣櫥等全新的家具，以及床單、床墊等床上用品

員工只需將“請(qǐng)即打掃”的牌子懸掛于門把處，保潔人員會(huì)及時(shí)清理房間

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用來接待外來專家、賓客的單人間

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煥然一新的衛(wèi)浴間，24小時(shí)提供熱水

“員工宿舍每天入住人數(shù)在120人左右，其中常住60人左右，現(xiàn)在員工宿舍基本實(shí)現(xiàn)了“拎包入住”，常住員工分配有雙人間宿舍、四人間宿舍，宿舍內(nèi)不僅配套有全新的單人床、衣櫥、桌椅等家具用品，還提供被單、床墊等床上用品，每天都有保潔員負(fù)責(zé)清潔室內(nèi)外衛(wèi)生。”集團(tuán)辦公室副主任、宿舍管理負(fù)責(zé)人孔祥東介紹說，宿舍裝修升級(jí)完成后，宿舍門禁升級(jí)為2道，新設(shè)的門禁系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了人員出入實(shí)名登記，同時(shí)每個(gè)房間都安裝有煙感報(bào)警器，大大提高了宿舍的安全管理水平。

員工宿舍監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)在線

宿舍管理員定期檢查消防器材

新設(shè)的門禁系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了出入人員實(shí)名登記

管理人員定期檢查煙感報(bào)警系統(tǒng)運(yùn)行情況

孔祥東介紹說，在硬件設(shè)施提升的同時(shí)，他們進(jìn)一步強(qiáng)化宿舍人員的服務(wù)和管理，在實(shí)施24小時(shí)視頻監(jiān)控的同時(shí)，完善各類臺(tái)賬和管理制度，實(shí)行宿舍管理員安全巡檢制度。

溫馨如“家”的住宿體驗(yàn)讓員工點(diǎn)贊

一提到集團(tuán)公司的“公寓式”員工宿舍，匯豐石化車間員工賀金付便打開了話匣子，他說，自己的老家在德州，入職匯豐工作8年時(shí)間了，雖然工齡不算長，但卻是員工宿舍的“老住戶”了，對(duì)員工宿舍的升級(jí)變化最有發(fā)言權(quán)。

“以前我住的是6人間的宿舍，現(xiàn)在改為雙人間了，宿舍人少了，睡眠質(zhì)量好了、能夠休息好了，才能愉快的工作，很感謝公司為我們提供了這么好的生活環(huán)境?！辟R金付說，這些年來他切身體會(huì)到了員工宿舍配套服務(wù)的持續(xù)提升，從暖氣、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施，到洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等生活設(shè)施的配套，無一不讓員工們體會(huì)到公司的關(guān)心和關(guān)懷。

對(duì)于老家遠(yuǎn)在在德州的賀金付而言，能夠在匯豐一干就是8年，他說，最重要的原因就是公司對(duì)員工持續(xù)不斷關(guān)懷，讓他對(duì)企業(yè)有深深的認(rèn)同感和歸屬感，愿意用自己的忠誠和付出來回報(bào)企業(yè)。

員工宿舍洗衣房內(nèi)配有兩臺(tái)洗衣機(jī)，方便員工清洗衣物

專職保潔人員清潔宿舍內(nèi)衛(wèi)生

“在我之前工作的企業(yè)，根本不可能有這樣的住宿條件，很多原來的同事聽說后都非常羨慕。”曾在一家省外國有企業(yè)工作的同事表示，員工宿舍“公寓式”管理的模式，是公司以人為本的真實(shí)體現(xiàn)，真正從員工利益出發(fā)，為員工解除了后顧之憂。

采訪中，員工們紛紛表示，公司把員工的衣食住行、日常所需都想到了前面，讓大家沒有后顧之憂，工作起來更加愉快、更加舒心了，同時(shí)也更加堅(jiān)定了自己與匯豐共同成長、發(fā)展的信心。

“這種變化就像是原來用著小靈通，突然升級(jí)為智能手機(jī)，裝修完成后宿舍環(huán)境煥然一新，不僅僅是住宿的舒適度提升了，而且更加美觀了，服務(wù)也更人性化，這些都是公司為我們提供的實(shí)實(shí)在在的福利。”財(cái)務(wù)中心員工杜倩是2017年入職公司的新員工，她說，自己見證了公司員工宿舍升級(jí)前后的變化，集團(tuán)公司真正做到了從員工所需、所想出發(fā)，為員工打造出溫馨如“家”的住宿體驗(yàn)。

專職保潔人員清潔宿舍內(nèi)衛(wèi)生

保潔人員每天清掃員工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生

“精準(zhǔn)”關(guān)愛 共筑“幸福匯豐”

從最初的解決員工住宿問題，到進(jìn)一步提升員工住宿舒適度，近年來，集團(tuán)公司始終將提升員工的“幸福感”放在首要位置，心系員工生活工作條件，下大力氣改善員工工作生活環(huán)境，從員工餐飲改革到員工宿舍服務(wù)配套升級(jí)，一項(xiàng)又一項(xiàng)的福利措施的實(shí)施，讓員工在匯豐找到了如家般的溫暖。

下一步，集團(tuán)公司將繼續(xù)大力推進(jìn)員工福利工程，不斷完善員工福利體系，把提升員工“幸福感”落在實(shí)處，千方百計(jì)地提高員工的生活待遇，“精準(zhǔn)”關(guān)愛員工，共同打造匯豐石化“幸福家園”。

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